Institutionsleitung Altersbereich
Bewerber

MAS in Business Administration, Dipl. Hotelier HF

Praxis

Mehrere Jahre Erfahrung als Heimleiter in einem Alters- und Pflegeheim, langjährige und breite Führungserfahrung im Gesundheitswesen und in der Privatwirtschaft, Kenntnisse in politischen und gemeindeinternen Angelegenheiten

Region Zürich/Ostschweiz
Referenz-Nr. 1706
Verfügbarkeit 6 Monate Kündigungsfrist

 

Bewerber DS Gerontologie, dipl. Coach SCA, Einkaufsleiter HF, KV
Praxis Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer/Direktor im Langzeit- und Akutbereich. Gutes Know-how in Logistik und Einkauf
Region Solothurn/Olten/Baselland/Aargau
Referenz-Nr. 1705
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Master in integrativem Management und Hintergrund als dipl. Pflegefachfrau sowie als Beraterin für Atembehinderungen, Zulassung zur höheren Fachprüfung Insitutionsleitung
Praxis Geschäftsleitung und langjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege von Langzeitkranken und im Heimwesen, Begleitung von Fusionen, Projektarbeit
Region Bern-Mittelland und deutschsprachiges Freiburg
Referenz-Nr. 296
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Master of Health Administration, CAS Finanzielle Führung und Controlling, dipl. Pflegefachfrau HF
Praxis 2jährige Tätigkeit als Geschäftsführerin im Altersbereich, breite und mehrjährige Führungserfahrungen, grosses Know-how im Akut-, Rehabilitations- und Altersbereich sowie in Konzepterarbeitung, Projekt- Prozess- und Changemanagement
Region Flexibel, ganze Deutschschweiz
Referenz-Nr. 1708
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Dipl. Heimleiter, eidg. dipl. Kaufmann
Praxis langjährige Erfahrung als Institutionsleiter, grosses Know-how in Qualitätsmanagement, Projekt- und Konzeptarbeit
Region Solothurn/Olten/Baselland/Aargau
Referenz-Nr. 1368
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Dipl. Heimleiter HF, dipl. Pflegefachmann HF, dipl. Kaufmann
Praxis Langjährige und breite Erfahrung als Leiter in Alters- und Pflegeheimen, Know-how in Konzepterarbeitung und in Bauprojekten
Region Solothurn/Aargau/Mittelland
Referenz-Nr. 1583
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber MAS Leadership & Management ZFH, dipl. Sozial- und Heilpädagoge HF, Physiotherapieausbildung
Praxis Mehrjährige Erfahrung als Institutionsleiter eines Alters- und Pflegeheims, grosses Know-how in sozialen Einrichtungen – auch als Endverantwortlicher, ausgeprägte Managementfähigkeiten und viel Erfahrung in Aufbau und Neueröffnungen
Region Region Zürich / Region Basel
Referenz-Nr. 1559
Verfügbarkeit ab September 2017

 

Bewerber Dipl. Hotelmanager NDS mit Lehrgang in Gerontologie. Erstberuf Eidg. Dipl. Koch, Diät- und Heimkoch
Praxis sehr grosse Führungserfahrung und langjähriges Geschäftsleitungsmitglied in Langzeitpflege sowie im Akutbereich. Grosses Know-how in Projektmanagement und Erfahrung in Reorganisation
Region Bern/Solothurn/Baselland/Oberaargau
Referenz-Nr. 1698
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 6 Monate

 

Bewerber

Institutionsleiter (Abschluss eidg. Diplom Herbst 2017), Lehrgang Gerontologie, Leiter Facility Management, Erstberuf Sanitär Installateur

Praxis

Sehr grosses Know-how in Bau- und Technikfragen langjährige Führungserfahrung in diversen Branchen, davon mehr als 5 Jahre in einer Altersinstitution. Möchte den nächsten Schritt in Richtung Endverantwortung eines Altes- und Pflegeheims gehen.

Region Bern/Mittelland
Referenz-Nr. 1670
Verfügbarkeit 3 Monate Kündigungsfrist

 

Bewerber Heimleiter, dipl. Hotelier SHV, NDK Gerontologie, CAS Demenz- und Lebensgestaltung
Praxis Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer einer Altersinstitution sowie als Direktor in Erstklasshotels
Region Bern/Mittelland
Referenz-Nr. 1669
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung
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