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Institutionsleitung Altersbereich
Bewerberin Eidg. Dipl. Betriebswirtschafterin HFW
MAS in Leadership und Management
MAS in Advanced Studies in Managed Health Care
Praxis Langjährige, begeisterte Führungsperson, die sich gewohnt ist, Institutionen mit breiter Führungsspanne vorzustehen. Bringt Erfahrung mit im Gesundheitsbereich und in der Langzeitpflege. Sehr umsetzungsstark mit grosser Projekterfahrung, sucht längerfristiges und verantwortungsvolles Engagement mit breitem Handlungsspielraum.
Region Bern / Aargau / Zürich
Referenz-Nr. 2798
Verfügbarkeit Ab Januar 2019 oder nach Vereinbarung 

 

Bewerber Eidg. Dipl. Betriebswirtschafter und Personalleiter mit Weiterbildung in Gerontologie
Praxis Der 42-jährige Quereinsteiger bringt langjährige Führungserfahrung und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Ausserdem verfügt er über eine Weiterbildung in Gerontologie und hat eine überdurchschnittlich hohe Sozialkompetenz. Er denkt stets positiv, ist ausserordentlich lernwillig und begeisterungsfähig und legt sehr viel Wert auf Qualität.
Region Deutschschweiz
Referenz-Nr. 2753
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 3 Monate

 

Bewerberin Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK, Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis.
Praxis Offene, kommunikative und zukunftsgerichtete Heimleiterin mit Betriebswirtschaftshintergrund sucht Heim mit operativem Freiraum für längerfristiges Engagement.
Region Gesamte Deutschschweiz
Referenz-Nr. 277
Verfügbarkeit ab Oktober 2018

 

Bewerber Eidg. dipl. Institutionsleiter mit Hintergrund als Psychiatriepfleger
Praxis Lösungs- und menschenorientierte Führungsperson, seit 30 Jahren in der Langzeitpflege, davon bald 20 Jahre in der Endverantwortung als Heimleiter/Geschäftsführer mit viel Erfahrung im Fachbereich Gerontologie, Demenz, praktischer Krankenpflege, Führung und Management, Organisationsentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen und Projektarbeit. Vorstandsmitglied einer mittelgrossen Spitex-Organisation.
Region Bern / Solothurn / Baselland
Referenz-Nr. 81
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 3 Monate 

 

Bewerber Betriebswirtschafter HWV/FH mit Abschluss als Executive Master of Business Administration
Praxis Pragmatische und menschenorientierte Führungsperson mit 20-jähriger Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und im Gesundheitswesen als Leiter Unternehmensentwicklung und Projekte sowie als Klinikmanager/Spitaldirektor. Langjährig als Quästor in einem Stiftungsrat einer Institution für Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung. Mentor an der Fachhochschule FHS.
Region Thurgau, St. Gallen, Appenzell AR und AI, Zürich Ost
Referenz-Nr. 2701
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 6 Monate 

 

Bewerberin Dipl. Qualitäts- und Prozessmanagerin NDS HF, Personalfachfrau, Erwachsenenbildnerin, Diplom in Leadership, Erstausbildung und HFP in der Gastronomie
Praxis Langjährige Führungserfahrung in der Leitung verschiedener Gastronomiebetriebe und diverser Projekte sowie als Bereichsleiterin Hotellerie, Leiterin Qualitäts- und Produktmanagement. Breite Erfahrung aus der Privatwirtschaft mit grosser Führungsspanne
Region Innerschweiz, Zürich, Aargau
Referenz-Nr. 2697
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 2 Monate 

 

Bewerber Dipl. Restaurateur / Hotelier
Praxis Über 20 Jahre Erfahrung als Leiter kleiner Seniorenzentren, personenorientierter Frontmensch mit generalistischem Aufgabengebiet inkl. Hotellerie, Budget, Sekretariat und Lohnadministration
Region Basel, Oberaargau, Aarau, Zürich
Referenz-Nr. 2614
Verfügbarkeit Per sofort

 

Bewerber EMBA und Weiterbildung im Altersbereich, Hintergrund in der pädagogischen und sozialpädagogischen Arbeit
Praxis Leiterin von grösseren Altersinstitutionen mit Erfahrung in der Überführung von Verwaltungsstrukturen in eine AG, sehr viel Aufbau- und Projekterfahrung, zudem geübt im dezentralen, interdisziplinären Management mit grosser Führungsspanne
Region Gesamte Deutschschweiz
Referenz-Nr. 2051
Verfügbarkeit Per sofort

 

Bewerber DS Gerontologie, dipl. Coach SCA, Einkaufsleiter HF, KV
Praxis Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer/Direktor im Langzeit- und Akutbereich. Gutes Know-how in Logistik und Einkauf
Region Solothurn/Olten/Baselland/Aargau
Referenz-Nr. 1705
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerberin Master in integrativem Management und Hintergrund als dipl. Pflegefachfrau sowie als Beraterin für Atembehinderungen, Zulassung zur höheren Fachprüfung Insitutionsleitung
Praxis Geschäftsleitung und langjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege von Langzeitkranken und im Heimwesen, Begleitung von Fusionen, Projektarbeit
Region Bern-Mittelland und deutschsprachiges Freiburg
Referenz-Nr. 296
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Dipl. Heimleiter HF, dipl. Pflegefachmann HF, dipl. Kaufmann
Praxis Langjährige und breite Erfahrung als Leiter in Alters- und Pflegeheimen, Know-how in Konzepterarbeitung und in Bauprojekten
Region Solothurn/Aargau/Mittelland
Referenz-Nr. 1583
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Bewerber Dipl. Hotelmanager NDS mit Lehrgang in Gerontologie. Erstberuf Eidg. Dipl. Koch, Diät- und Heimkoch
Praxis sehr grosse Führungserfahrung und langjähriges Geschäftsleitungsmitglied in Langzeitpflege sowie im Akutbereich. Grosses Know-how in Projektmanagement und Erfahrung in Reorganisation
Region Bern/Solothurn/Baselland/Oberaargau
Referenz-Nr. 1698
Verfügbarkeit Kündigungsfrist 6 Monate

 

Bewerber Heimleiter, dipl. Hotelier SHV, NDK Gerontologie, CAS Demenz- und Lebensgestaltung
Praxis Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer einer Altersinstitution sowie als Direktor in Erstklasshotels
Region Bern/Mittelland
Referenz-Nr. 1669
Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung
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