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Bildung, die weiter geht!

Am Ball bleiben Ein breites Kursangebot

Wissensdurstig?

Berufliche und menschliche Qualifikationen sind zentrale Voraussetzungen für die Qualität der Heime und Institutionen. Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln wollen, finden bei CURAVIVA Weiterbildung ein breites Angebot.

An unsere Teilnehmenden

Bezüglich der Regelungen zur Covid-19-Situation gilt zum aktuellen Zeitpunkt:

  • Die meisten Fachkurse werden online durchgeführt. Einzelne Kurse, für die wir keine sinnvolle Online-Variante sehen, müssen abgesagt werden. Alle bereits angemeldeten Teilnehmenden werden direkt von uns informiert.
  • Alle Lehrgänge werden auf Distance Learning umgestellt. Die Teilnehmenden werden laufend und direkt über Moodle von ihrer Lehrgangsleitung informiert.

Bei Fragen erreichen Sie uns unter 041 419 01 72.

Tutorial und Empfehlungen für Zoom-NutzerInnen

Falls Ihre Veranstaltung online per Zoom durchgeführt wird und Sie Informationen benötigen zur Installation der Applikation und/oder zum Login-Prozess, empfehlen wir Ihnen das folgende kurze Tutorial anzuschauen:

Zoom: Tutorial zur Installation und zum Login-Prozess

Einige nützliche Hinweise zur Lernorganisation im Online-Unterricht und  «Zoom-Knigge»:

Empfehlungen zur Lernorganisation für Online-Unterrichtstage

Bei weitergehenden Fragen wenden Sie sich an unsere E-Learning-Verantwortliche Melanie Bolz | E-Mail

Praxisnah und persönlich

CURAVIVA Weiterbildung bietet Fach- und Führungspersonen in Institutionen für Menschen mit Unterstützungsbedarf praxisnahe Lehrgänge, Vorbereitungskurse zu eidgenössischen Abschlüssen, Nachdiplomstudien, Fachkurse und Inhouse-Weiterbildungen. Beratungen und Tagungen ergänzen das Angebot.

Die Weiterbildungen geben den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit zu professionalisieren. Sie werden angeregt, ihr bisheriges berufliches Handeln zu reflektieren und neues Wissen in ihr Alltagshandeln zu integrieren. Die Weiterbildungen werden berufsbegleitend an zentral gelegenen Kursorten oder inhouse in Ihrer Institution durchgeführt.

Rückmeldungen zu Online-Unterricht und Distance Learning

«Zoom ist sehr einfach und leicht zu verstehen. Durch kurze Anleitung am Anfang war diese Lernvariante optimal.»

«Ich hätte nicht gedacht, das es so angenehm sein könnte, online von zu Hause aus an einem Kurs teilzunehmen. Es hat total Spass gemacht!»

«Sehr gute Vorbereitung. Wir konnten vorgängig an einem Testmeeting teilnehmen und wurden sehr gut geführt. Die Online-Weiterbildung war für mich eine tolle Erfahrung.»

Veranstaltungen Aktuelle Impulsworkshops und Tagungen

Pflegekinder werden volljährig – Herausforderung Leaving Care

25.03.2021 - 16.45 bis 19.00 Uhr
online per Zoom

18 zu werden ist ein wichtiger Moment im Leben eines jungen Menschen. Erwachsenwerden ist heute für alle Jugendlichen mit grossen Herausforderungen verbunden! Pflegekinder müssen zusätzliche Hürden bewältigen, da durch ihre Volljährigkeit einschneidende Veränderungen anstehen. Diese Phase des Erwachsenwerdens geht auch für die Pflegeeltern mit vielen Fragen und Unsicherheiten einher.

Welche Veränderungen bringt die Volljährigkeit von Pflegekindern mit sich? Wie können alle Beteiligten gemeinsam gute Lösungen für Pflegekinder im Übergang in die Selbständigkeit finden? Die Mitarbeiterinnen von PACH Pflege- und Adoptivkinder Schweiz und dem Kompetenzzentrum Leaving Care werden durch den Anlass führen.

Detailinformationen und Anmeldung

 

Der nationale Qualitätsindikator Polymedikation – Nutzen oder Last?

05.10.2021
Luzern

Je mehr Medikamente jemand einnehmen muss, umso höher ist das Risiko der Wechselwirkungen. Besonders betroffen sind ältere Menschen. Verschiedene Leiden und Krankheiten werden medikamentös therapiert, was zur gleichzeitigen Einnahme verschiedener Wirkstoffe führt. Beim alten Menschen, bauen sich pharmazeutische Substanzen langsamer ab. Damit steigt die Gefahr unerwünschter Ereignisse.

Der Nationale Qualitätsindikator (NQI) Polymedikation wurde als Instrument zur Qualitätssicherung verbindlich eingeführt. Entwickelt sich die Erhebung nun zu einem Nutzen oder zu einer Last? Was macht die Praxis mit diesen Daten und welchen Wert, beziehungsweise Nutzen bringen die Erhebungen mit, insbesondere in Bezug auf Menschen mit Demenz in der Langzeitpflege und -betreuung? Dieser Frage gehen wir in dieser Tagung konkret nach und liefern Antworten.

Aufgrund der Coronasituation kann die Tagung am 15. April nicht durchgeführt werden. Sie wurde verschoben auf den Herbst - Neues Datum: 5. Oktober 2021

Detailinformationen und Anmeldung

 

Im Schaufenster

Wir stellen für Sie regelmässig ein neues Thema ins «Schaufenster». Gerne benachrichtigen wir Sie, sobald ein neuer Beitrag veröffentlicht wird.

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Umgang mit Ambivalenzen und Dilemmata

Da wir täglich bis zu 20‘000 Entscheidungen treffen, müssten wir bezüglich der Art und Weise, wie wir zu diesen Entschlüssen kommen, eigentlich Experten und Expertinnen sein. Trotzdem scheint jede neue Entscheidungsfindung ein schwieriger Weg. Es lauern Fallen und Tücken und nur zu oft sehen wir uns nicht in der Lage, zielgerichtet und mit Leichtigkeit eine kluge Entscheidung zu treffen.

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ICT ganzheitlich verstehen

Digitalisierung beinhaltet nicht nur die Unterstützung von Prozessen mit elektronischen oder Informatik-Hilfsmitteln, sondern tangiert strategische und operative Bereiche gleichermassen. Ein Interview mit Andrea Crameri, Geschäftsführer und Berater bei Sevida GmbH.

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Teamentwicklung durch Team-Challenge auf dem Foxtrail: Der nachhaltige Teamanlass

Eine gelungene Möglichkeit, ein Gemeinschaftserlebnis mit einer Teamentwicklung zu verbinden. Die während der Team-Challenge gezeigten Verhaltensweisen werden unter professioneller Begleitung reflektiert. Das Team schärft dabei die Wahrnehmung und lernt für die Zukunft.

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Mitarbeitende motivieren und fördern

Inhouse-Angebote

Institutionsinterne Weiterbildungen und Beratungen haben viele Vorteile. Die Mitarbeitenden nehmen an einem gemeinsamen Lernprozess teil, und die dabei erworbenen Qualifikationen bilden eine neue gemeinsame Verständigungsbasis.

Zu den Inhouse-Angeboten

Persönliche Karriere ausrichten

Laufbahnberatung

Die persönliche Laufbahnberatung richtet sich an Mitarbeitende in Heimen und sozialen Insitutionen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

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