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Bildung, die weiter geht!

Am Ball bleiben Ein breites Kursangebot

Wissensdurstig?

Berufliche und menschliche Qualifikationen sind zentrale Voraussetzungen für die Qualität der Heime und Institutionen. Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln wollen, finden bei CURAVIVA Weiterbildung ein breites Angebot.

An unsere Teilnehmenden

An unsere Teilnehmenden

Bezüglich der Regelungen zur Covid-19-Situation gilt zum aktuellen Zeitpunkt (ab Mai 2021):

  • Die meisten Fachkurse werden online durchgeführt. Abhängig vom Inhalt, der Teilnehmendenzahl und den geltenden Regelungen des BAG, finden einzelne Kurse in Präsenz statt. In diesem Fall werden die Teilnehmenden direkt von uns informiert.
  • Alle Lehrgänge finden in der Regel weiterhin im Distance Learning statt. Ausnahmen werden laufend und direkt über Moodle von der Lehrgangsleitung kommuniziert.

Bei Fragen erreichen Sie uns unter 041 419 01 72.

Tutorial und Empfehlungen für Zoom-NutzerInnen

Falls Ihre Veranstaltung online per Zoom durchgeführt wird und Sie Informationen benötigen zur Installation der Applikation und/oder zum Login-Prozess, empfehlen wir Ihnen das folgende kurze Tutorial anzuschauen:

Zoom: Tutorial zur Installation und zum Login-Prozess

Einige nützliche Hinweise zur Lernorganisation im Online-Unterricht und  «Zoom-Knigge»:

Empfehlungen zur Lernorganisation für Online-Unterrichtstage

Bei weitergehenden Fragen wenden Sie sich an unsere E-Learning-Verantwortliche Melanie Bolz | E-Mail

Praxisnah und persönlich

CURAVIVA Weiterbildung bietet Fach- und Führungspersonen in Institutionen für Menschen mit Unterstützungsbedarf praxisnahe Lehrgänge, Vorbereitungskurse zu eidgenössischen Abschlüssen, Nachdiplomstudien, Fachkurse und Inhouse-Weiterbildungen. Beratungen und Tagungen ergänzen das Angebot.

Die Weiterbildungen geben den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit zu professionalisieren. Sie werden angeregt, ihr bisheriges berufliches Handeln zu reflektieren und neues Wissen in ihr Alltagshandeln zu integrieren. Die Weiterbildungen werden berufsbegleitend an zentral gelegenen Kursorten oder inhouse in Ihrer Institution durchgeführt.

Rückmeldungen zu Online-Unterricht und Distance Learning

«Zoom ist sehr einfach und leicht zu verstehen. Durch kurze Anleitung am Anfang war diese Lernvariante optimal.»

«Ich hätte nicht gedacht, das es so angenehm sein könnte, online von zu Hause aus an einem Kurs teilzunehmen. Es hat total Spass gemacht!»

«Sehr gute Vorbereitung. Wir konnten vorgängig an einem Testmeeting teilnehmen und wurden sehr gut geführt. Die Online-Weiterbildung war für mich eine tolle Erfahrung.»

Veranstaltungen Aktuelle Impulsworkshops und Tagungen

Bleiben Kommunikation und Emotionen auf der Strecke? Arbeiten und Führen auf Distanz: Herausforderungen mit Resilienz begegnen

04.05.2021
online per Zoom

Die Zukunft ist nicht mehr plan- und kontrollierbar. Ob als Privatperson, Mitarbeitende oder Führungsperson… gefragt sind Stabilität, und Belastungsfähigkeit, verbunden mit Flexibilität und Lernbereitschaft. In dieser ausserordentlich anspruchsvollen Zeit gilt es, die Balance zwischen Leistung, Erfolg, Gesundheit und Lebensqualität zu finden. Dabei spielen die Kommunikation und Emotionen eine bedeutende Rolle.

In diesem Impulsworkshop beschäftigen wir uns mit heute sehr belastenden Alltags- und Arbeitssituationen, die von der Arbeit auf Distanz dominiert werden. Resilienz, eine Kompetenz der Zukunft. Wie sieht es bei Ihnen aus? Was trägt dazu bei, besser mit den heutigen Herausforderungen umzugehen? Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie damit umgehen können.

 

Gesundheitsförderlicher Umgang mit Lernenden - Ansatzpunkte für Personen, die Lernende in der Berufslehre begleiten

18.05.2021 - 16.45 bis ca. 20 Uhr
online per Zoom

Die Lehrzeit ist für junge Menschen eine intensive Lebensphase. Nach der Schulzeit gilt es, berufsspezifische Fähigkeiten aufzubauen, sich im neuen Arbeitssetting zurecht zu finden und auch ausserhalb der Lehre kommen verschiedene Entwicklungen auf die Lernenden zu (Adoleszenz).

In diesem Impulsworkshop beschäftigen wir uns mit einer Auswahl an Ansatzmöglichkeiten, wie wir Lernende unterstützen können, damit sie diese sensible Phase möglichst gut durchlaufen können.

Detailinformationen und Anmeldung

 

Agile Organisationen – Notwendigkeit oder Hype? Anpassungsfähige Strukturen als Herausforderung für Trägerschaften im sozialen und sozialmedizinischen Bereich

15.06.2021 - 17.00 bis ca. 19 Uhr
online per Zoom

Die Umwelt von Alters- und Pflegeheimen, Institutionen für  beeinträchtigte Menschen oder Einrichtungen für Kinder und Jugendliche wandelt sich immer schneller. Um zeitnah auf die veränderten Bedürfnisse und Ansprüche von Bewohnenden,  Angehörigen oder Finanzierern antworten zu können, müssen soziale und sozialmedizinische Institutionen über anassungsfähige Strukturen verfügen. Die Verantwortung dafür trägt die Trägerschaft.

Detailinformationen und Anmeldung

 

Wissen in den Institutionen nachhaltig sichern - Das Wissensmanagement als Teil des Qualitätsmanagements

16.06.2021 - 17.15 bis ca. 20 Uhr
online per Zoom

Sie beschäftigen sich mit dem Qualitätsmanagement in Ihrem Betrieb und möchten, dass vorhandenes und erworbenes Wissen Ihrer Mitarbeitenden gesichert werden kann. Dieser Workshop setzt Impulse in den Bereichen Wissen identifizieren, erwerben,  entwickeln, verteilen, nutzen und bewahren. Ein kurzer Input gibt Einblick ins Wissensmanagement. Unter anderem wird der Frage nachgegangen, wie und ob die Erfahrungen ausscheidender Mitarbeitenden an die Nachfolge übergeben wird, und ob  Erworbenes und entwickeltes Wissen bewusst festgehalten und für «immer»  zugänglich und abrufbar gemacht wird. Verschiedene dargestellte Paradoxien  bieten schon fast provokativ Grund zur Diskussion.

Detailinformationen und Anmeldung

 

Erweiterte Pflegerollen zur Stärkung der Expertise in der Langzeitpflege

27.08.2021
Bern

Um die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und die Zufriedenheit ihrer Angehörigen zu halten und zu erhöhen, sind zunehmend grosse Anstrengungen der Langzeitpflegeeinrichtungen erforderlich. Vermehrt entscheiden sich deshalb Institutionen für den Einsatz von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten in erweiterten Pflegerollen. Das Konzept der «erweiterten Pflegerollen» steht für eine neue Aufgabenverteilung und Spezialisierung in der Pflege.

Die Fachtagung zeigt auf, welches Potenzial sich im Konzept der erweiterten Pflegerollen verbirgt. Sie erfahren, wie Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten einzelne Teammitglieder und damit ein Team als Ganzes weiterbringen können. Anhand konkreter Beispiele aus Institutionen wird erläutert, welche Varianten es dafür gibt und wie diese in Pflegeteams etabliert werden können.

Detailinformationen und Anmeldung

 

Der nationale Qualitätsindikator Polymedikation – Nutzen oder Last?

05.10.2021
Luzern

Je mehr Medikamente jemand einnehmen muss, umso höher ist das Risiko der Wechselwirkungen. Besonders betroffen sind ältere Menschen. Verschiedene Leiden und Krankheiten werden medikamentös therapiert, was zur gleichzeitigen Einnahme verschiedener Wirkstoffe führt. Beim alten Menschen, bauen sich pharmazeutische Substanzen langsamer ab. Damit steigt die Gefahr unerwünschter Ereignisse.

Der Nationale Qualitätsindikator (NQI) Polymedikation wurde als Instrument zur Qualitätssicherung verbindlich eingeführt. Entwickelt sich die Erhebung nun zu einem Nutzen oder zu einer Last? Was macht die Praxis mit diesen Daten und welchen Wert, beziehungsweise Nutzen bringen die Erhebungen mit, insbesondere in Bezug auf Menschen mit Demenz in der Langzeitpflege und -betreuung? Dieser Frage gehen wir in dieser Tagung konkret nach und liefern Antworten.

Aufgrund der Coronasituation kann die Tagung am 15. April nicht durchgeführt werden. Sie wurde verschoben auf den Herbst - Neues Datum: 5. Oktober 2021

Detailinformationen und Anmeldung

 

Im Schaufenster

Wir stellen für Sie regelmässig ein neues Thema ins «Schaufenster». Gerne benachrichtigen wir Sie, sobald ein neuer Beitrag veröffentlicht wird.

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Wissen in der Institution nachhaltig sichern - Wissensmanagement als Teil des Qualitätsmanagements

Qualitätssicherung wird von einer Institution erwartet. Dazu gehört, dass für das in Schulungen vermittelte Wissen und Know-How mindestens eine Person weiterhin für das Thema verantwortlich ist. Wissens-Fachverantwortliche sichern die Qualität.

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Teamentwicklung durch Team-Challenge auf dem Foxtrail: Der nachhaltige Teamanlass

Eine gelungene Möglichkeit, ein Gemeinschaftserlebnis mit einer Teamentwicklung zu verbinden. Die während der Team-Challenge gezeigten Verhaltensweisen werden unter professioneller Begleitung reflektiert. Das Team schärft dabei die Wahrnehmung und lernt für die Zukunft.

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Umgang mit Ambivalenzen und Dilemmata

Da wir täglich bis zu 20‘000 Entscheidungen treffen, müssten wir bezüglich der Art und Weise, wie wir zu diesen Entschlüssen kommen, eigentlich Experten und Expertinnen sein. Trotzdem scheint jede neue Entscheidungsfindung ein schwieriger Weg. Es lauern Fallen und Tücken und nur zu oft sehen wir uns nicht in der Lage, zielgerichtet und mit Leichtigkeit eine kluge Entscheidung zu treffen.

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Mitarbeitende motivieren und fördern

Inhouse-Angebote

Institutionsinterne Weiterbildungen und Beratungen haben viele Vorteile. Die Mitarbeitenden nehmen an einem gemeinsamen Lernprozess teil, und die dabei erworbenen Qualifikationen bilden eine neue gemeinsame Verständigungsbasis.

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Persönliche Karriere ausrichten

Laufbahnberatung

Die persönliche Laufbahnberatung richtet sich an Mitarbeitende in Heimen und sozialen Insitutionen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

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